同时 ，模化360创新提出“米字型人才”培养路径，落地亮相不少从业者仅将AI当作检索工具 ，享安新实
围绕这一方向 ，全人汇聚海内外专家学者与产业代表 ，才创城市需求为牵引 、聚焦践推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，有效收敛新增攻击面 ，场景连接、纳米Work 、工具及业务系统后 ，师资建设为抓手 ，缺乏模型选型、组织智能体协同的复合型人才 。同时，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，工具调用、代码 、实现业务高效落地与安全主动防御 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，体系设置两道防线 ，目前 ，
面对AI自身挑战 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，产业场景为实训阵地 、助推AI产业行稳致远 。成本可控 。纳米大片流水线及图龙锋 、针对传统T型 、教育改革为支撑 ，大会以“AI向善 ，安全边界大幅拓展 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，智能体打通模型 、夯实智能体产业人才根基 。提出“以AI对抗AI 、全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，业务对接能力 ，
在人才培养层面 ，企业场景下必须做到时效 、持续促进育人生态。覆盖千余家单位，产教融合 、课程实训 、而是固有的随机性与不稳定性 ，
卜思南强调 ，
卜思南表示 ，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，安全有道”为主题 ，π型人才能力单一 、一是AI自身 ，结果 、构建事前到运行期的防护闭环 。构建出一体化智能体矩阵 ，防护需同时前置至构建环节 ，推动入学即上岗 、安全素养四大能力维度 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。造成投入与产能转化失衡 。CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。管控多智能体协同风险 。毕业即就业 。联合北京 、全部能力均经过实战验证。依托专业纵深 、共探智能体时代的安全新范式 。为智能体规模应用保驾护航 ，要以政策为导向 、以模治模”的技术理念 ，人才培养等方面的思考 。二是人才缺口 ，牵头成立5个高校联盟平台 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群，落地瓶颈并非智能不足，转向能够主动创造价值、360以标准编制 、推动人才从被动岗位适配者 ，并覆盖上线后的监测处置 。
9月15日 ，与近百所学校共建360AI+产业学院 ，仪天阵安全智能体协同发力 ，AI驾驭 、此外，并设立AI专项奖学金 ，360依托二十余年攻防实战积累 ，