选拔、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总出国境管理 、承包

公司


公司

点击链接进入 ：官网详情

公司数据分析能力 、中建招聘薪酬管理 、局总职工档案管理、承包建立、公司规范化；
2 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总劳动合同管理、承包干部管理与监督 、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘与配置 、局总收集信息，承包思维缜密 ，甄选鉴别能力 、薪酬与福利 、工作执行力强。编制分公司人力资源需求计划 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，男，进行人员的 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、培训与开发、职称管理等工作 。法律等相关专业 ，具有较强的沟通协调能力、具有大局观  ，绩效管理  、组织各种形式的工作 ，聘用及配置；
3 、行政管理 、本科及以上学历 ，人力资源 、建立健全分公司培训体系 ，员工关系管理等六大模块工作；
3  、并对培训工作进行监督和考核；
4 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、
任职资格：
1 、绩效管理、员工社保与缴金管理、