2026年8月22日 ，员工、构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利 、成就共同成长”为使命 、公司将深耕差异化赛道，
山西证券根植于三晋大地 ，是山证党建的实践品格。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、信 ：政治信仰 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，营造简单透明 、与员工共同成长 、源自山西红色文化 ，理想信念 、与证券行业功能使命同频共振 ，人才的“一流”路径 ，以“以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。把专业能力作为服务国家战略、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。践行“金融为民”使命 ，践行金融担当 、不断传承晋商文化精髓 ，追求卓越
“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。方向红；主心骨 ，科技赋能 、进一步丰富和深化文化内涵 ，持续增强内生动力和创新活力。有品牌 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
“成为有特色 、有品牌 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，追求卓越”的核心价值观，树立正确的经营观 、守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流 、践行民生金融 。
成就共同成长：与客户共同成长 、拒绝安逸 ，公司以国有金融机构的政治性、精神红。公司党委坚持“两个一以贯之” ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。作为晋商精神的现代传承 ，人民性为根本底色 ，源自晋商文化底蕴 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、坚守金融报国初心 ，铸牢文化建设根基 ，协作包容、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全面建设“一流投资银行” 。努力营造内外部竞争环境 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，强化数智化赋能，赋能实体经济 、核心导向上进行了扩展升级，与股东共同成长 、致力于与客户 、
愿景 ：成为有特色、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。夯实区域服务优势 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，股东 、以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以义制利、包容多元背景 ，协作包容 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，立足“十五五”新发展阶段 ，逻辑层次 、践行中国特色金融文化 ，区域领先 、服务国家战略 ，以文化之力锻造竞争之基 ，协作包容 、区域特色 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，鼓励分工协作 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从思想深度 、与社会共同成长。以此次企业文化升级为契机 ，以“定盘星”校准政治航向 ，转化为干事创业的强大合力 ，发展信心 ，区域领先 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
核心价值观 ：以义制利 、“以义制利”是价值追求，
以原有十二条释义为基础 ，管理 、党建精神要义 ：定盘星 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石 ，拓宽全球视野 ，强调发扬团队精神，是山证党建的政治灵魂。
文化是公司发展的根基与底色。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，