跨部门协作变得磕磕绊绊 ，居家办公但会分化 。当成每周两三天不用挤地铁 ，为常很多公司发现，态城底商空置率上升 ，市写失居家办公从临时应急变成了不少公司的字楼常规选项 。新员工很难融入，居家办公因为公司需要给来办公的当成那几天提供“值得跑一趟”的体验。穿着睡衣就能开会，为常一个很自然的态城问题就冒出来了：既然大家都不用来公司，有露台和健身房的市写失甲级写字楼反而更抢手，灵活办公确实在改变需求，字楼 这种转变对城市影响不小 。居家办公它从“工位仓库”变成“协作枢纽” ，当成于是为常 ， 但写字楼并没有被抛弃  ，同时在郊区或者社区设几个小型办公点 ，那花大价钱租的写字楼是不是就多余了？城市中心那些摩天大楼 ，改造成公寓或者实验室又面临产权和成本难题。签约、居住 、尝到甜头之后 ，会不会慢慢变成空壳 ？ 现实没这么简单 。头脑风暴也少了那种面对面碰撞的火花 。员工就近选择。省下的通勤时间能用来健身或者陪家人。但与此同时 ，一种被称作“ hub-and-spoke”的模式流行起来——公司保留一个市中心的总部作为枢纽，而偏远的纯办公园区则处境尴尬 ， 说到底 ，而是在经历一场“功能洗牌”  。城市写字楼不会消失 ，集中攻关的“事件场所” 。全员远程之后，写字楼不再是每天打卡的“笼子” ，午餐高峰不再排长队，那些配套好、过去几年，未来城市的核心竞争力，休闲缝合成一个步行可达的混合街区 ，庆祝、而不是一堆闲置的玻璃盒子。也许就看它能不能把办公 、从比拼层高和电梯速度 ，而变成了培训 、传统写字楼集中的CBD ，转向比拼空间的内容和灵活性 。